1月2日，一場旨在提升產品經理業務水平及綜合能力的特殊考評會在公司總部舉行。此次考評采用由產品經理預先制作多媒體課件，現場進行講解的方式進行.。來自貿易部.、華南展場.、亞中展場.、阿拉木圖分公司、霍爾果斯分公司的負責人及員工42人參與了考評.。

    作為主考官，陳強副總經理、晏彩虹財務總監參加了考評會，聽取了9名產品經理的講解和多媒體演示報告。

    由于前期做了精心的準備工作，在為時近6個小時的考評中,各位產品經理對公司的主營產品和其他同類產品做了鮮明對比，突出了各自負責產品的特點和賣點。華南展場經理陳鶴針對客戶心理，提出了“以公司強大實力為依托，與客戶先溝通情感，再銷售產品”的理念，受到大家的一致認可。

   亞中展場華明潔經理則從汽車構成和分類出發，以重汽和東風車輛為例，闡述了車型的賣點；成套設備部經理孫林霞突破了固定模式，根據哈國的消費水準和習慣，以及國內各廠家的產品實力，在塔吊，破碎站，瀝青站，混凝土站等成套設備方面，直接鮮明地提出了自己的銷售方向，選擇了中聯中科，山東鴻達，上海建設路橋為主要合作廠家，突出了各自廠家產品的優缺點。

    山東臨工產品經理榮惠玲、電子部產品經理夏玲、配件部產品經理王威等部門的經理也就自己產品的賣點作了精彩的講演。

    經過42位與會人員的認真評選，現場打分，華南市場經理陳鶴以350分，榮獲第一名；亞中市場經理華明潔得分344分，榮獲第二名；電子部產品經理夏玲得分341分,并分別獲得了不同的獎勵。

   考評結束后，陳強副總對各產品經理的講解進行了逐一點評，對優秀者進行了表揚，對存在的不足提出了改正意見，并希望各位產品經理繼續加強業務學習，早日成為一名優秀的外貿業務人員。

   會后，參訓人員紛紛表示受益匪淺，對自己以后的工作幫助很大，各位經理表示希望以后定期舉辦這樣的講座，促進大家共同進步。（陳曉梅）
 

　　        （圖為第一名獲得者陳鶴正在演示講解）